近年來，伴隨著我國改革開發(fā)的進(jìn)程不斷深入，許多民營企業(yè)單位正處于新一代接班人進(jìn)入企業(yè)，參與企業(yè)管理的階段。為此，中國通用機(jī)械工業(yè)協(xié)會積極搭建新一代企業(yè)家交流平臺，提升會員企業(yè)管理水平與管理者能力，于2023年5月17-18日在寧波召開“通用機(jī)械制造業(yè)二代企業(yè)家精修班”培訓(xùn)活動。中國通用機(jī)械工業(yè)協(xié)會副會長張宗列作開班致辭，近30家企業(yè)的二代企業(yè)家參加培訓(xùn)。

中國通用機(jī)械工業(yè)協(xié)會副會長張宗列在開課致辭中首先介紹了通用機(jī)械行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展形勢，以及對二代企業(yè)家們的未來經(jīng)營企業(yè)的期望和鼓勵。張宗列表示通用機(jī)械行業(yè)要圍繞實現(xiàn)“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)以及國民經(jīng)濟(jì)內(nèi)循環(huán)為主和國際國內(nèi)雙循環(huán)的市場需要，全面提升通用機(jī)械行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實力。張宗列希望參與培訓(xùn)的未來企業(yè)家們要胸懷責(zé)任格局，努力成為一名學(xué)習(xí)型人才并把家族企業(yè)打造成學(xué)習(xí)型組織，中通協(xié)也將積極搭建平臺，為未來的企業(yè)家和企業(yè)管理者們提供交流學(xué)習(xí)常態(tài)化平臺。

隨后，中國通用機(jī)械工業(yè)協(xié)會副會長、中國通用機(jī)械工業(yè)協(xié)會閥門分會理事長、江蘇神通閥門股份有限公司總裁吳建新作為創(chuàng)業(yè)者代表和學(xué)員們分享了企業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗及企業(yè)經(jīng)營發(fā)展、產(chǎn)品創(chuàng)新、現(xiàn)代管理制度完善、文化理念、市場需求以及近遠(yuǎn)期規(guī)劃等內(nèi)容做了詳盡的講解，并對年輕一代在經(jīng)營企業(yè)中提出的新觀點、新思路給予了充分肯定。

第三項內(nèi)容由北京好利閥業(yè)集團(tuán)有限公司董事長李虎山為學(xué)員做了動員講話，李虎山慷慨激昂的演講表達(dá)出對二代企業(yè)家寄以厚望，希望年輕一代在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將企業(yè)做強(qiáng)做大，并對學(xué)員們管理企業(yè)、塑造個人等方面提出了中肯的建議。

開班啟動儀式的最后，年輕一代企業(yè)家代表大連大高閥門股份有限公司執(zhí)行總經(jīng)理于璠做了演講，于璠用動情的方式講述自己和在座所有新一代接班人應(yīng)該擁有感恩的心，感謝自己的父母的信任，把自己創(chuàng)辦、經(jīng)營了幾十年的企業(yè)交由他們管理，并從接班后面臨的挑戰(zhàn)、思維模式轉(zhuǎn)變、企業(yè)管理價值觀傳承、創(chuàng)新傳承、價值觀傳承等方面講述自己接班以來的經(jīng)歷和經(jīng)驗，并表示會發(fā)揮年輕一代的更為開闊的視野和更為活躍的思維，使命擔(dān)當(dāng)，肩負(fù)起企業(yè)發(fā)展的重任，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、為制造強(qiáng)國建設(shè)貢獻(xiàn)民營經(jīng)濟(jì)的力量。

培訓(xùn)熱場講話后，進(jìn)入培訓(xùn)的正式環(huán)節(jié)，由天津愛波瑞副總裁王月、高級合伙人朱鉅鑌兩位老師從民營企業(yè)生存和發(fā)展之道、企二代面臨的挑戰(zhàn)與應(yīng)對錯略方面，對企業(yè)管理發(fā)展趨勢、企業(yè)管理創(chuàng)新價值及效果收益、企業(yè)精益運營、數(shù)字化轉(zhuǎn)型做了詳細(xì)的講解，并通過數(shù)據(jù)分析、財務(wù)報告等多方面做了具體案例分析。在理論知識講述后安排現(xiàn)場學(xué)員模擬企業(yè)管理操作，從實踐游戲中體會精益管理的效果和對企業(yè)的影響，學(xué)員們積極參與，并表示受益匪淺，會后主動和老師交流心得并針對自身企業(yè)的問題向老師做咨詢，尋求指導(dǎo)。

經(jīng)過兩天的學(xué)習(xí)實踐，所有學(xué)員加深了認(rèn)識、做了充分的交流、討論，均表示本次培訓(xùn)獲益匪淺，不僅通過老師們的授課更為深入里了解了現(xiàn)代企業(yè)管理制度的建立與規(guī)范，了解了作為管理者在企業(yè)管理中的角色與任務(wù)。學(xué)員更是表示通過學(xué)習(xí)中的溝通交流，對于行業(yè)發(fā)展有了更深入的認(rèn)識，并相互建立了溝通交流的聯(lián)系渠道。培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員們認(rèn)真填寫培訓(xùn)意見卡，表達(dá)對今后培訓(xùn)內(nèi)容和形式的想法，表示希望中通協(xié)能有組織、有計劃地搭建企業(yè)之間、企業(yè)家之間以及未來管理者之間的交流平臺，希望在培訓(xùn)中多邀請創(chuàng)業(yè)者分享他們創(chuàng)業(yè)的成功經(jīng)驗與不凡經(jīng)歷和更具實戰(zhàn)效果專業(yè)的企業(yè)管理知識，讓年青一代更為深刻的認(rèn)識自己的責(zé)任與使命，當(dāng)好接班人，做一名優(yōu)秀的企業(yè)管理者。